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Consultant(e) Téléconsultation

CDI - France

Doctolib recherche un(e) Consultant(e) vidéo consultation / Business Developer / Commercial junior (appelle ca comme tu veux) pour changer le quotidien des professionnels de santé en les rendant fans de ce nouveau concept et de l’aventure.

Doctolib diversifie ses services en proposant désormais la vidéo consultation, en plus de la prise de RDV médicaux en ligne. Innovation sans précédent dans l’histoire de la Santé qui permet à un patient chez lui d’effectuer à distance et par visioconférence une consultation médicale avec un praticien, la vidéo consultation a vocation à rentrer rapidement dans les usages des professionnels de santé et des patients.

Tu rejoindras l’une des startups les plus prometteuses en France et seras un élément clé du déploiement de ce nouveau service. Ce que nous t’offrons, ce n’est pas seulement une excellente formation, c’est une aventure.

 

Les missions :

En tant que membre de notre équipe Sales, ton job sera de gérer l’intégralité du cycle de vente de notre produit depuis le premier call, à la formation utilisateur, en passant par les rendez-vous de vente et le closing. Tu seras garant de la commercialisation et de l’accompagnement des praticiens à l’usage de la vidéo-consultation. Accompagné(e) quotidiennement par ton manager, et soutenu(e) par l’incroyable équipe de consultation vidéo, tu auras pour mission clef de :

– Être le contact privilégié des praticiens intéressés par la consultation vidéo sur ta région

– Convertir ton portefeuille de praticiens qui utilisent déjà la prise de RDV en ligne Doctolib à ce nouveau service

– Former les praticiens et leurs secrétariats à ce nouvel usage en les rendant FANS du concept et de l’aventure  

– Être en duo avec le Manager de la Région sur le déploiement de la vidéo-consultation chez les grands comptes

– Contribuer à l’évolution de ce nouveau produit

 

Le profil recherché : 

– Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)

– Tu as déjà une expérience en vente ou en gestion de comptes

– Tu as une excellente communication orale et écrite

– Tu es passionné(e) par le contact humain et créer du relationnel est ton plaisir quotidien

– Tu as un tempérament séducteur, empathique, et “non” n’est pas une réponse pour toi: c’est le début d’une grande histoire

– Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: faciliter l’accès aux soins des Français

– Tu es bien sûr très à l’aise avec les nouvelles technologies

– Tu es pédagogue, patient(e)

– Tu es organisé(e)

– Tu es passionné(e) par le contact humain

– Tu aimes écouter, comprendre et résoudre les problèmes

– Tu es polyvalent(e), réactif(ve) et autonome

– Tu as la culture du résultat

– Une connaissance du secteur de la santé et un réseau de contacts chez les professionnels de santé seraient de vrais atouts

 

Ce que nous t’offrons :

– Rejoindre la meilleure école de vente des startups de France

– Un programme d’onboarding de 4 semaines qui te formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos techniques de vente

– Une équipe dynamique et solidaire de consultants vidéo qui donnent tout sur leur région et avec qui construire un projet et grandir

– Une couverture santé au top, bien sûr

– Une offre de restauration

– Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..

– La chance participer à l’évolution de tout un secteur

 

Détails du poste

– Type de poste : CDI

– Lieu : 32 rue de Monceau 75008 Paris ou dans toute la France

– Date de prise de poste : dès que possible

– Rémunération : package 33,6K bruts / an (21,6 fixe + 12 variable inclus)

 

Au fait, qui sommes-nous : 

Lancé il y a 5 ans en France et 2 ans en Allemagne, Doctolib est le premier service de e-santé en Europe.

Pour les patients, Doctolib offre un service de prise de rendez-vous de médecin en ligne, gratuit et rapide.

Pour les professionnels de santé, Doctolib est le premier service complet de gestion des rendez-vous médicaux avec pour but d’améliorer l’organisation du cabinet, d’offrir de nouveaux services aux patients ou encore de collaborer entre confrères.

Quelques chiffres sur notre croissance :

– Nous travaillons aujourd’hui avec 70 000 médecins, et plus de 1400 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne (ex: AP-HP etc.)

– Plus de 30 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois.

– Nous avons construit une équipe franco-allemande de 700 Doctolibers dans 35 villes avec 2 sièges à Paris & Berlin

– Nous avons levé plus de 85m€ auprès d’investisseurs comme BPI France, Eurazeo, Accel Partners ainsi qu’auprès d’entrepreneurs européens.

Nous allons dans les prochaines années embaucher 2 000 personnes pour contribuer à transformer le système de santé en Europe avec les objectifs suivants :

  1. Transformer l’organisation des cabinets et des établissements
  2. Améliorer le parcours de soins des patients et les rendre acteurs
  3. Renforcer la coopération entre les professionnels de santé

 

Les 5 piliers de Doctolib : Le «SPAAH»

– Service : Fournir un service hors du commun

– Passion : Prendre toujours du plaisir

– Ambition : N’avoir aucune limite

– Attaque : Être déterminé(e), réussir par la porte ou par la fenêtre

– Humilité : Être à l’écoute et se remettre en question

Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

 

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