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Responsable Partenariats Stratégiques

CDI - Paris - 8ème
Doctolib a pour ambition de devenir le partenaire clef des établissements de santé européens, en facilitant leur organisation quotidienne et l’accès aux soins de leur patients.
Afin de renforcer sa collaboration avec ses clients institutionnels et groupes de cliniques, Doctolib recrute un(e) Responsable Partenariats Stratégiques.
Notre futur(e) vedette aura pour responsabilité de devenir l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de ces groupes de France, et d’assurer l’animation et le développement de ces partenariats.
 
Qui sommes-nous ?
Lancée et financée par des serials entrepreneurs du web en octobre 2013, Doctolib a pour objectif de révolutionner le quotidien des patients et des médecins en Europe. En quelques mois, Doctolib est devenue le leader en France de la recherche et prise de rendez-vous médicaux en ligne avec 70 000 praticiens affiliés, 1400 établissements de santé et 30 millions de patients chaque mois.
 
Les 5 piliers de Doctolib : Le «SPAAH»
– Service : Fournir un service hors du commun
– Passion : Prendre toujours du plaisir
– Ambition : N’avoir aucune limite
– Attaque : Être déterminé(e), réussir par la porte ou par la fenêtre
– Humilité : Être à l’écoute et se remettre en question
 
Votre mission:

 

– Entretenir les relations avec les 10 plus gros groupes de cliniques privées en France (RGDS, ELSAN, Vivalto…)
– Pilotage du déploiement de Doctolib dans leurs établissements.
– Identifier et mettre en place les leviers de croissance pour Doctolib en partenariat avec ces groupes.
– Mettre en place ou améliorer les outils de suivi associés.
– Supporter la force de vente dans les négociations régionales ou locales.

 

Gérer la stratégie des partenariats:
– Construire la stratégie de partenariat avec les partenaires institutionnels
– Mettre en place des partenariats avec tous les principaux acteurs en ligne avec la réforme « Ma santé 2022 »
– Trouver et signer de nouveaux partenariats stratégiques pour appuyer la force de vente.
– Assurer une veille stratégique des acteurs français de la e-santé
– Identifier les autres leviers de croissance pour Doctolib à moyen terme et travailler à la commercialisation de nouveaux produits
– Définir un business model (Pricing, négociation, pilote)
– Définir une stratégie commerciale sur les laboratoires et signer les principaux partenariats avec les groupes de Laboratoires
– Identifier et prioriser les développements techniques nécessaires pour adresser ces nouveaux marchés.

 

Être le roi d’Excel:
– Extraire et transformer la donnée pour la rendre accessible
– Créer et déployer des rapports, des dashboards et des outils analytiques
– Comprendre les enjeux de la société aussi bien que le top management
– Être le master Excel et Powerpoint de la société
– Comprendre les enjeux de Doctolib ainsi que des partenaires.

 

Profil recherché:

 

– Expérience en business development ou gestion de projets grands comptes
– Sensibilité Marketing / Analytics / profil consultant  
– Volonté de Manager dans un futur proche
– Avoir une âme de Sales
– Être une force tranquille
– 5 ans d’expérience
– une expérience dans le monde de la santé et/ou le conseil serait un plus.
 
Ce que nous t’offrons :

 

– Une équipe de 700 passionnés soudés autour de notre culture “SPAAH”
– Une croissance constante en Europe avec de beaux projets et processus à mettre en place
– Une Doctolib Academy pour te présenter notre structure, notre marché
– Un(e) Doctobuddy pour te parrainer et t’accompagner le long de parcours chez Doctolib
– Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends…
– La chance de participer à l’évolution de tout un secteur

 

Détails du poste :

 

– CDI Temps Plein
– Lieu : 32 rue de Monceau 75008 Paris
– Prise de poste : dès que possible
– Rémunération : package (fixe + variable trimestriel) en fonction du profil

 

Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

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